CUADRO COMPARATIVO MODELOS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
ALMACENAMIENTO ACCESO Y TRANSFERENCIA		*No distingue entre conocimiento de información y datos y las personas que lo crean y utilizan. *Se centra en la creación de bases de datos para almacenar información y tenerla de fácil con facilidad consultante.				Una alta tendencia a mezclarse entre ellas para lograr mejor resultados.
SOCIOCULTURAL		Actúan en las organizaciones directamente sobre las personas, promueve cambios de actitudes, creando confianza, estimulando la creatividad, adquiriendo conciencia sobre el valor del conocimiento.
TECNOLÓGICO		Se destaca por la utilización de sistemas en las organizaciones (ej. Intranet) y el uso de herramientas tecnológicas (ej. SAP)